Trabajo en Equipo y su Influencia en el Desempeño Laboral del Área Comercial en Caja Arequipa Puno - 2021

Abstract

Esta tesis titulada: “Trabajo en equipo y su influencia en el desempeño laboral del área comercial en Caja Arequipa, Puno-2021” cuyo objetivo fue: Determinar la relación que existe entre el trabajo en equipo y su influencia en el desempeño laboral del área comercial en Caja Arequipa. Puno-2021. La metodología utilizada fue: Tipo, Diseño, Enfoque, Nivel de la Invstigación: Aplicada, No experimental, Cuantitativo y Descriptivo Correlacional. La técnica es Encuesta, el Instrumento fue cuestionario. 10 Items para cada variable en la escala de Likert. La validez del instrumento es mediante juicio de expertos y la confiabilidad mediante Alfa de Cronbach, el análisis de la estadística se realizó mediante el programa estadsitico SPSS, en la descriptiva e inferencial. Aplicada la estadística los resultados arrojaron: En la Correlación de Pearson un valor alto y positivo ,937 y la Sig. (Bilateral) ,000, este tiene que ser menor a ,005 por lo que se rechaza a la hipótesis nula y se acepta a la hipótesis alterna que dice: SI existe relación significativa entre el trabajo en equipo y su influencia en el desempeño laboral del área comercial en caja Arequipa. Puno – 2021.