Estrés Laboral y Bienestar Psicológico en el Personal del Comité Local de Administración de Salud (CLAS) Centro de Salud la Natividad de Tacna, 2020

Abstract

El objetivo general de la investigación fue: determinar la relación entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en el personal del Comité Local de Administración de Salud (CLAS) Centro de Salud La Natividad de Tacna, 2020. El tipo de investigación fue cuantitativo, de nivel correlacional, el diseño no experimental, tipo transversal – correlacional, la población estuvo conformada por 100 trabajadores, optando por una muestra censal, la técnica fue la encuesta personal, los instrumentos fueron de los autores Maslach y Jackson para el estrés laboral de 22 ítems, de escala Likert con 7 alternativas, dividido en tres dimensiones y adaptado por Tipacti (2016) y para el bienestar psicológico de Ryff de 39 ítems, de escala Likert con 6 alternativas, dividido en seis dimensiones y adaptado por Pillco (2017). Con un nivel de confianza del 95%, una significancia de 0,000 y el Rho de Spearman del -0,560; se puede afirmar, de que existen evidencias de una relación inversa moderada y significativa; es decir, existe relación entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en el personal del Comité Local de Administración de Salud (CLAS) Centro de Salud La Natividad de Tacna, 2020; por lo tanto, se acepta la hipótesis general y no se acepta la hipótesis nula.