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Título : Proceso Administrativo y su influencia en el clima organizacional del Instituto SISE, Ate Vitarte. Lima. Perú – 2017
Autor : Barrantes Ríos, Edmundo José
Mata Soto, Nandy Guilian
Palabras clave : Proceso administrativo
Proceso organizacional
Motivación laboral
Desempeño laboral
Eficiencia laboral
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Universidad Privada Telesup
Resumen : La presente investigación se realizó con la finalidad de determinar la influencia existente entre el proceso administrativo y el clima organizacional del instituto SISE, Ate Vitarte. El problema general refiere a la interrogante: ¿Cómo influye el Proceso Administrativo en el Clima Organizacional del instituto SISE, Ate Vitarte. Lima. Perú - 2017?, cuya hipótesis general es: El Proceso Administrativo si influye en el Clima Organizacional del instituto SISE, Ate Vitarte. Lima. Perú – 2017. Las variables de estudio: Variable Independiente “El proceso Administrativo” y la Variable Dependiente “El clima Organizacional”. Se utilizó el diseño No Experimental de corte Transversal, de tipo Explicativo y método Cuantitativo. Como técnica de recolección de datos se utilizó la encuesta, cuyo instrumento cuestionario fue aplicado a la población conformada por 30 trabajadores para medir el Proceso Administrativo y el Clima Organizacional. El cuestionario consta de 40 preguntas en total estructuradas en 20 preguntas para la variable independiente y 20 para la variable dependiente. Se utilizó la escala de Likert con 5 alternativas de respuestas: 5: Siempre, 4: Casi siempre, 3: A veces si a veces no, 2: Casi nunca y 1: nunca. La confiabilidad del cuestionario del coeficiente de Alfa de Cronbach es 92.00% en sus 40 elementos. Por último se concluye que existe una relación positivamente alta entre el nivel del Proceso Administrativo y el Clima Organizacional.
URI : https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/138
Aparece en las colecciones: Escuela Profesional de Administración, Finanzas y Negocios Globales

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