Gestión Administrativa y su Relación con el Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Patambuco - Sandia - Puno, 2022

Abstract

En esta tesis titulada “Gestión Administrativa y su relación con el Desempeño Laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Patambuco – Sandia - Puno, 2022” y teniendo como objetivo general: determinar la relación entre la gestión administrativa con el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Patambuco, también como metodología; el tipo de investigación: aplicada. nivel de investigación: descriptivo-correlacional. diseño de investigación: no experimental, transversal. Enfoque de la investigación: cuantitativa. Muestra 21 trabajadores. Muestreo No probabilístico por conveniencia del autor. Técnica utilizada: encuesta. Instrumento: cuestionario. Escala de Likert. 15 ítems para cada Variable. Todos estos datos se procesaron en el programa estadístico SPSS. Los resultados estadísticos arrojaron que en la Correlación de Pearson se encontró un valor alto y positivo es decir ,873 y la Sig. Bilateral ,000 (los parámetros para que exista significancia esta entre ,000 a ,005) por lo que en este caso se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna que dice: la gestión administrativa SI se relaciona de manera significativa con el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Patambuco.