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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorChirinos Gastelu, Teresa Giovanna-
dc.contributor.authorCardenas Chavez, Beatriz-
dc.contributor.authorGuerrero Calderon, Jeyson Daimler-
dc.date.accessioned2023-12-13T23:33:17Z-
dc.date.available2023-12-13T23:33:17Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttps://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/2440-
dc.description.abstractLa presente investigación titulada: “La Gestión Administrativa y su relación con el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Chongoyape – Lambayeque, 2022, da a conocer como problema general: ¿De qué manera la gestión administrativa se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Chongoyape - Lambayeque, 2022?, cuya hipótesis general es: La Gestión administrativa se relaciona significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Chongoyape – Lambayeque, 2022. Para esta investigación las variables de estudio son: variable independiente: “gestión administrativa” y variable dependiente: “desempeño laboral”. Tiene como objetivo de estudio: determinar la relación de la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Chongoyape - Lambayeque, 2022. La metodología para este estudio es de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo, nivel descriptivo y diseño correlacional no experimental, de corte transversal. Como técnica de recolección de datos fue la encuesta, y el instrumento de estudio, el cuestionario. La población estuvo conformada por 102 trabajadores, la muestra para nuestro estudio consta de 81 colaboradores de la Municipalidad de Chongoyape – Lambayeque, 2022. Con los resultados obtenidos a través de nuestro instrumento, estos fueron analizados y estudiados por el programa estadístico SPPS, obteniendo como coeficiente de correlación de Rho de Spearman el importe de ,603 y la significancia bilateral de ,000, el cual tiene que ser menor a ,005, en función a los resultados para este estudio se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis específica: La gestión administrativa SI influye significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Chongoyape – Lambayeque, 2022.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Telesupes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Privada Telesup - UTELESUPes_ES
dc.source.uriRepositorio Digital UTELESUPes_ES
dc.subjectGestión administrativaes_ES
dc.subjectDesempeño Laborales_ES
dc.titleLa Gestión Administrativa y su Relación con el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chongoyape - Lambayeque, 2022es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplineEscuela Profesional de Administración, Finanzas y Negocios Globaleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Telesup.Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración, Finanzas y Negocios Globaleses_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
renati.author.dni47127254-
renati.author.dni70016105-
renati.advisor.dni07971242-
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5143-1677es_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.jurorTam Wong Fernando Luises_ES
renati.jurorArce Guevara Ernestoes_ES
renati.jurorDiaz Zarate Francisco Eduardoes_ES
renati.discipline413346es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
Aparece en las colecciones: Escuela Profesional de Administración, Finanzas y Negocios Globales



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