Liderazgo Transformacional y su Relación con el Desempeño Laboral en la Institución Educativa San Miguel de Acobamba, Tarma - 2021

Abstract

El presente informe de investigación tuvo como objetivo determinar si el liderazgo transformacional se relaciona con el desempeño laboral en la institución educativa San Miguel de Acobamba, Tarma - 2021. La población fue de 37 trabajadores, y la muestra fue censal porque tomó la misma cantidad de trabajadores tanto administrativos como docentes. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, el tipo de investigación del presente estudio fue aplicada, de nivel descriptivo correlacional. El diseño de la investigación fue no experimental de corte transversal porque recopiló los datos en un solo momento determinado utilizando un cuestionario el cual estuvo conformado por 28 preguntas en la escala de Likert, lo que consiguió recoger información sobre las variables de estudio, mediante la evaluación de cada una de sus dimensiones. De la misma forma, luego de haber ejecutado el procesamiento de la información y después de haber aplicado los cuestionarios, se procedió al análisis estadístico de los datos, llegándose a la siguiente conclusión: existe un nivel de correlación significativa fuerte (r=0.689) con una correlación positiva entre liderazgo transformacional y desempeño laboral en la institución educativa San Miguel de Acobamba, Tarma - 2021, con un nivel de significancia de 0.01 y p=0.000 < 0.05; comprobándose de esta manera la hipótesis de la investigación.