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Título : La gestión de recursos humanos y su influencia en la motivación de los colaboradores de la Empresa MAES & PARTNERS S.A Lima 2017
Autor : Yaipen Ruiz, Reyna Concepción Azucena
Asesor de Tesis : Barrantes Rios, Edmúndo José
Palabras clave : Gestión de recursos humanos;Motivación;Recompensas;Metas;Esfuerzo personal
Fecha de publicación : 2020
Editorial : Universidad Privada Telesup
Resumen : La presente investigación se realizó con la finalidad de determinar la influencia existente entre la gestión de recursos humanos en la motivación de los colaboradores de la empresa MAES & PARTNERS S.A. Lima 2017. El problema general refiere a la interrogante: ¿Cómo influye la Gestión de recursos humanos en la motivación de los colaboradores de la empresa MAES & PARTNERS S.A. Lima 2017?, cuya hipótesis general es: la Gestión de recursos humanos si influye en la motivación de los colaboradores de la empresa MAES & PARTNERS S.A. Lima 2017. Las variables de estudio: Variable Independiente “La Gestión de recursos humanos” y la Variable Dependiente “La Motivación”. Se utilizó el diseño no experimental de corte transversal, de tipo descriptivo y correlacional, enfoque cuantitativo y método hipotético deductivo. Como técnica de recolección de datos se utilizó la encuesta, cuyo instrumento cuestionario se evaluó a la población total de 30 colaboradores, técnicos y jefes de la empresa MAES Y PARTNERS SA, siendo una muestra censal. El cuestionario consta de 52 preguntas en total estructuradas en 26 preguntas para la variable independiente y 26 para la variable dependiente. Se utilizó la escala de Likert con 5 alternativas de respuestas: 5: Siempre, 4: Casi siempre, 3: A veces si a veces no, 2: Casi nunca y 1: nunca. Y, por último, la confiabilidad del cuestionario del coeficiente de Alfa de Cronbach es 99.40% en sus 52 elementos trabajados. Por último, se concluye que existe una relación positivamente alta (ρ= 0.837) entre el nivel de Gestión de recursos humanos y la motivación de los colaboradores de la empresa MAES & PARTNERS S.A. Con un valor de sig = 0.000 < 0.05.
URI : https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/1469
Aparece en las colecciones: Escuela Profesional de Administración, Finanzas y Negocios Globales

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