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https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/67
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Barrantes Ríos, Edmundo José | - |
dc.contributor.author | Mata Soto, Nandy Guilian | - |
dc.date.accessioned | 2019-03-15T14:06:10Z | - |
dc.date.accessioned | 2020-11-02T02:23:29Z | - |
dc.date.available | 2019-03-15T14:06:10Z | - |
dc.date.available | 2020-11-02T02:23:29Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/67 | - |
dc.description.abstract | La presente investigación se realizó con la finalidad de determinar la influencia existente entre el proceso administrativo y el clima organizacional del instituto SISE, Ate Vitarte. El problema general refiere a la interrogante: ¿Cómo influye el Proceso Administrativo en el Clima Organizacional del instituto SISE, Ate Vitarte. Lima. Perú - 2017?, cuya hipótesis general es: El Proceso Administrativo si influye en el Clima Organizacional del instituto SISE, Ate Vitarte. Lima. Perú – 2017. Las variables de estudio: Variable Independiente “El proceso Administrativo” y la Variable Dependiente “El clima Organizacional”. Se utilizó el diseño No Experimental de corte Transversal, de tipo Explicativo y método Cuantitativo. Como técnica de recolección de datos se utilizó la encuesta, cuyo instrumento cuestionario fue aplicado a la población conformada por 30 trabajadores para medir el Proceso Administrativo y el Clima Organizacional. El cuestionario consta de 40 preguntas en total estructuradas en 20 preguntas para la variable independiente y 20 para la variable dependiente. Se utilizó la escala de Likert con 5 alternativas de respuestas: 5: Siempre, 4: Casi siempre, 3: A veces si a veces no, 2: Casi nunca y 1: nunca. La confiabilidad del cuestionario del coeficiente de Alfa de Cronbach es 92.00% en sus 40 elementos. Por último se concluye que existe una relación positivamente alta entre el nivel del Proceso Administrativo y el Clima Organizacional. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Privada Telesup | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_ES |
dc.source | Universidad Privada Telesup - UTELESUP | es_ES |
dc.source.uri | Repositorio Digital UTELESUP | es_ES |
dc.subject | Proceso administrativo | es_ES |
dc.subject | Proceso organizacional | es_ES |
dc.subject | Motivación laboral | es_ES |
dc.subject | Desempeño laboral | es_ES |
dc.subject | Eficiencia laboral | es_ES |
dc.title | Proceso Administrativo y su influencia en el clima organizacional del Instituto SISE, Ate Vitarte. Lima. Perú – 2017 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.discipline | Escuela Profesional de Administración, Finanzas y Negocios Globales | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Telesup. Facultad de Ciencias Administrativas, Contables, Turismo, Hostelería y Gastronomía | es_ES |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Escuela Profesional de Administración, Finanzas y Negocios Globales |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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