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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCapacyachi Otarola, Nancy Mercedes-
dc.contributor.authorChacolla Huanca, Nelly Kate-
dc.date.accessioned2023-12-20T21:13:27Z-
dc.date.available2023-12-20T21:13:27Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttps://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/2470-
dc.description.abstractEl presente estudio titulado “Estrés Laboral y estilos de afrontamiento en colabores de una empresa automotriz en la ciudad de Iquique, Chile 2020”; tuvo como objetivo determinar la relación existe entre el estrés laboral y los estilos de afrontamiento. Para el desarrollo del estudio se utilizó un diseño no experimental, transversal, de tipo descriptivo correlacional; en una muestra de 59 colaboradores de la empresa automotriz, seleccionados mediante un muestreo no probabilístico. Para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumentos dos cuestionarios denominados: El Cuestionario de estrés laboral de la OIT-OMS de Ivancevich y Matterson (1980) y el Cuestionario de modos de afrontamiento al estrés COPE de Carver, Scheier y Weintraub (1989), los cuales pasaron por un procedimiento para establecer su validez y confiabilidad. Los resultados inferenciales obtenidos después de aplicar la prueba chi cuadrado de Pearson, permiten evidenciar que existe una correlación significativa baja, el valor encontrado es = - 0,21 entre las variables estrés laboral y los estilos de afrontamiento en los colaboradores de una empresa automotriz de Iquique, Chile 2020. Con la dimensión enfoque al problema la variable estrés posee una intensidad de correlación baja, el valor encontrado con la prueba del chi cuadrado de Pearson es = 0,03; con la dimensión enfoque en la emoción, la variable estrés se manifiesta con una intensidad de correlación baja, cuyo valor encontrado con la prueba de chi cuadrado de Pearson es = 0,03; y en la dimensión enfocado a los estilos evitativos, la variable estrés tiene intensidad de correlación baja, su valor encontrado con la prueba Chi cuadrado de Pearson es = 0,02. Al finalizar la presente investigación se concluye que existe relación entre estrés laboral y los estilos de afrontamiento en los colaboradores de una empresa automotriz en la ciudad de Iquique-Chile, 2020.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Telesupes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Privada Telesup - UTELESUPes_ES
dc.source.uriRepositorio Digital UTELESUPes_ES
dc.subjectEstrés Laborales_ES
dc.subjectEstilos de Afrontamientoes_ES
dc.subjectColaboradoreses_ES
dc.titleEstrés Laboral y Estilos de Afrontamiento en Colaboradores de una Empresa Automotriz en la Ciudad de Iquique - Chile, 2020es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplineEscuela Profesional de Psicologíaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Telesup.Facultad de Salud y Nutriciónes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_ES
renati.author.dni00794023-
renati.advisor.dni07744273-
renati.advisor.orcid0000-0003-4462-1557es_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.jurorBarreto Munive Marcela Rosalinaes_ES
renati.jurorChirinos Susano Rosa Estheres_ES
renati.jurorMogrovejo Collantes William Migueles_ES
renati.discipline313016es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
Aparece en las colecciones: Escuela Profesional de Psicología

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