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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorQuispe Taya, Raul Gualberto-
dc.contributor.authorBolivia Revolledo, Gilberto Ramel-
dc.date.accessioned2023-12-08T03:05:12Z-
dc.date.available2023-12-08T03:05:12Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttps://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/2416-
dc.description.abstractLa investigación Sistema Web y Administración de Legajos del Personal, del área de Recursos Humanos, en la Empresa Aguas de Lima Norte, Huacho-Lima en el periodo 2021; siendo el tipo de investigación descriptiva – correlacional, porque se pudo llegar a conocer las situaciones y actitudes predominantes a través de la descripción de las actividades, procesos y personas de esta manera recolectando datos e identificando la relación que existen entre las variables; mediante al diseño experimental y el manejo de las variables, con el Método Hipotético - Deductivo y con su diseño correlacional causal; con una muestra de 118 trabajadores; llegando a las conclusiones siguientes. Existe la relación entre el Sistema Web ya que Influye con la Administración de Legajo del personal para un valor de significancia (valor “p”) de 0,000 obtenido por medio de la prueba de Rho de Spearman, se llegó a demostrar que el Sistema Web tiene una correlación positiva ambas variables van en el mismo sentido; con un coeficiente de correlación (valor “r”) de 0.775 se concluye que la incidencia entre las variables es positiva considerable, lo que se traduce en que: mientras más alto sea el valor del sistema Web, más alta será la Administración de Legajo del personal, en la empresa Aguas de Lima Norte, Huacho-Lima 2021. Se determinó que el Sistema web tiene correspondencia en la mejora de procesos de la Administración de Legajos de personal, del área de Recursos Humanos, en la empresa Aguas de Lima Norte, Huacho-Lima 2021, ya que tiene una correlación positiva mostrando un valor de 48.7 % en su Usabilidad. Se determinó que el Sistema web se relaciona la Banco de datos de la Administración de Legajos de personal, del área de Recursos Humanos, en la empresa Aguas de Lima Norte, Huacho-Lima 2021 ya que permite la Integridad de los datos, Consultas complejas optimizadas su Seguridad de acceso y auditoría con un valor de 42 % para casi siempre.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Telesupes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Privada Telesup - UTELESUPes_ES
dc.source.uriRepositorio Digital UTELESUPes_ES
dc.subjectSistema Webes_ES
dc.subjectArchivoses_ES
dc.subjectAdministración de Legajoses_ES
dc.titleSistema Web y Administración de Legajos del Personal, del Área de Recursos Humanos, en la Empresa Aguas de Lima Norte, Huacho - Lima 2021es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplineEscuela Profesional de Ingeniería de Sistemas e Informáticaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Telesup.Facultad de Ingeniería y Arquitecturaes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameIngeniero de Sistemas e Informáticaes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.03es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04es_ES
renati.author.dni15761894-
renati.advisor.dni08086028-
renati.advisor.orcid0000-0002-8091-2880es_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.jurorCaceda Corilloclla Juan Antenores_ES
renati.jurorSurco Salinas Daniel Victores_ES
renati.jurorJauregui del Águila Jaime Gabinoes_ES
renati.discipline612156es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
Aparece en las colecciones: Escuela Profesional de Sistemas e Informática

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