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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMendez Escobar, Michel Jaime-
dc.contributor.authorVergara Tutusima, Gina Milagros-
dc.date.accessioned2023-10-09T00:25:48Z-
dc.date.available2023-10-09T00:25:48Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttps://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/2329-
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre niveles de motivación y el desempeño laboral de los digitadores asistenciales en el Hospital II Pucallpa, Essalud año 2020. Para ello se utilizó el tipo de investigación aplicada, de nivel descriptivo, correlacional porque describió situaciones y eventos con el fin de medir el grado de relación entre las variables de investigación. La investigación es descriptivo, correlacional porque se encargó de describir y medir características que definen a una variable y porque establecieron el grado de asociación entre variables y dimensiones. El diseño de nuestra investigación es de corte transversal. El Diseño no experimental, en ellos el investigador observo los fenómenos tal y como ocurren naturalmente sin manipular a la variable y de corte transversal, porque estudiamos a la variable en un determinado tiempo. Para la presente investigación la población estuvo conformada por 65 digitadores asistenciales. La muestra fue de 40 digitadores. Para el caso de los digitadores asistenciales se tomó la muestra utilizando la técnica probabilística. Los resultados y conclusión de la investigación demostró que existe relación significativa entre la variable motivación y desempeño laboral, con una correlación de r = 0.894, con un nivel de significancia de 0.01 donde se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna, indicando que existe relación significativa entre niveles de motivación y desempeño laboral de los digitadores asistenciales en el hospital II Pucallpa, Essalud, año 2020, existe relación significativa entre niveles de motivación y desempeño laboral.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Telesupes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Privada Telesup - UTELESUPes_ES
dc.source.uriRepositorio Digital UTELESUPes_ES
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.subjectMétodos de capacitaciónes_ES
dc.subjectTécnicas del desempeñoes_ES
dc.subjectEvaluación del desempeñoes_ES
dc.titleNiveles de Motivación y su Relación con el Desempeño Laboral de los Digitadores Asistenciales en el Hospital II Pucallpa, ESSALUD, Año 2020es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplineEscuela Profesional de Administración, Finanzas y Negocios Globaleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Telesup.Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración, Finanzas y Negocios Globaleses_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
renati.author.dni44067134-
renati.advisor.dni10797162-
renati.advisor.orcid0000-0002-5893-9200es_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.jurorTam Wong Fernando Luises_ES
renati.jurorArce Guevara Ernestoes_ES
renati.jurorDiaz Zarate Francisco Eduardoes_ES
renati.discipline413346es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
Aparece en las colecciones: Escuela Profesional de Administración, Finanzas y Negocios Globales

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