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Título : Creación de un Órgano Constitucional, Autónomo e Independiente del Poder Judicial para la Prevención y Sanción de las Malas Prácticas en el Servicio de Justicia, 2020
Autor : Robles Gonzales, Jesus Alcibiades
Asesor de Tesis : Inocente Ramirez, Cesar
Palabras clave : Tribunal Disciplinario Judicial;Órgano autónomo e independiente;Sistema de justicia;Órgano de control;Prevención;Sanciones
Fecha de publicación : 2020
Editorial : Universidad Privada Telesup
Resumen : La presente investigación tuvo como objetivo general analizar si es factible la creación de un órgano constitucional, autónomo e independiente del Poder Judicial, denominado Tribunal Disciplinario Judicial, para la prevención y sanción de las malas prácticas en el servicio de justicia. Bajo un tipo de investigación básica o pura, de enfoque cualitativo, diseño fenomenológico, una población representada cinco (5) funcionarios adscritos a la Autoridad Nacional de Control del Poder Judicial y cinco (5) abogados litigantes, muestreo no probabilístico del tipo intencional, y se aplicó previa validación por los expertos en el área de metodología la guía de entrevista contentiva de preguntas abiertas; de los resultados se concluyó que sí es factible la creación de un órgano constitucional, autónomo e independiente del Poder Judicial, denominado Tribunal Disciplinario Judicial, existiendo en principio factores que lo hacen requerible como es la desconfianza de los justiciables, lo que amerita su constitución para garantizar la responsabilidad, objetividad, imparcialidad, transparencia, seguridad, y objetividad en sus decisiones. Se sostiene además que un elemento esencial que fortalecería la creación de este órgano, es la selección de personal por concurso público, especialmente a los sujetos encargados de sancionar a los integrantes del sistema de justicia, de manera que ello permitía reestablecer la confianza frente a sus decisiones.
URI : https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/2181
Aparece en las colecciones: Escuela Profesional de Derecho Corporativo

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