Control Interno y la Evaluación del Desempeño Laboral en la Gerencia de Administración y Finanzas de la Municipalidad de Ate Vitarte, Año 2018

Abstract

La presente tesis , titulada control interno y la evaluación del desempeño laboral de la gerencia de administración y finanzas de la municipalidad de ate , 2018, tiene como objetivo determinar cómo influye el control interno en la evaluación del desempeño laboral ; así mismo como los componentes principales del control interno como el ambiente de control , evaluación de riesgos y supervisión y monitoreo influyen en la evaluación del desempeño laboral , así mismo indicar como manejar un buen control interno mejora la capacidad de gestión de los colaboradores desempeñando una función eficiente y eficaz. La presente tesis se realizó con la investigación de diferentes tesis, libros y revistas, creados por diferentes autores, con la finalidad de conocer los nuevos avances en cuanto al control interno y la evaluación del desempeño laboral. En base al presente trabajo, se planteó como hipótesis que el control interno influye en la evaluación del desempeño laboral en la gerencia de administración y finanzas de la municipalidad de Ate Vitarte, 2018, la población, para realizar este presente trabajo de investigación, está conformada por los 16 colaboradores del área de gerencia de administración tributaria de la municipalidad de ate Vitarte, para su recopilación de información a través de la encuesta. En lo que respecta a la estrategia metodológica, la técnica de recolección de la información fue la encuesta, a través de un instrumento de evaluación que es el cuestionario, el cual me permitió identificar como influye el control interno en la evaluación del desempeño laboral y el efecto como manejar adecuadamente el control interno mejora la eficiencia y eficacia de los colaboradores.