Estrés y Satisfacción Laboral en los Trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado de Santa María de Huachipa - Lima, 2021

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el estrés y la satisfacción laboral con los trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado de Santa María de Huachipa Lima, 2021. Fue de tipo básico, nivel descriptivo y correlacional, diseño no experimental, se aplicó la muestra a 100 trabajadores usando la técnica de encuesta con el instrumento de la escala de satisfacción laboral SL-SPC de Sonia Palma y el cuestionario sobre estrés laboral de la OIT – OMS Ivancevivh Mattson. En cuanto a los resultados obtenidos, podemos decir que sí existe relación entre el estrés y la satisfacción laboral en los trabajadores del Centro Poblado de Santa María de Huachipa – Lima 2021. (rho=-0,796; p=0,000<0,05) Así mismo, se demostró que existe relación en su dimensión significación de la tarea (rho=-0,716; p=0,000<0,05), condiciones de trabajo (rho=-0,718; p=0,000<0,05), reconocimiento personal y/o social (rho=-0,584; p=0,000<0,05), beneficio económico (rho=-0,592; p=0,000<0,05). Se recomienda realizar talleres de capacitación para manejo de estrés y reforzar estrictamente cada dimensión de la satisfacción laboral.