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https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/1774
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Aybar Huamani, Justiniano | - |
dc.contributor.author | Gutierrez Quispe, Luis Angel | - |
dc.contributor.author | Cuchani Santa, Rosa Paola Rosario | - |
dc.date.accessioned | 2023-09-17T03:37:31Z | - |
dc.date.available | 2023-09-17T03:37:31Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/1774 | - |
dc.description.abstract | En la presente tesis titulada “Clima Laboral y Productividad en la empresa HAGROY ELECTRONIC S.A.C en Ate el 2019”, tuvo como objetivo determinar la relación entre clima laboral y productividad en la empresa HAGROY ELECTRONICS S.A.C. ATE 2020. Como hipótesis se consideró: La relación significativa entre clima laboral y productividad en la empresa HAGROY ELECTRONIC S.A.C en Ate el 2019. Posee un enfoque cuantitativo, tipo de investigación de carácter aplicado, es de diseño no experimental, tipo descriptivo correlacional y transversal. El instrumento de medición fue validado por tres expertos en el tema, asimismo el coeficiente de Alfa de Cronbach requirió de una sola administración, la primera variable de Clima Laboral alcanzó 0.8232 lo que constituye fuerte confiabilidad. La segunda variable de Productividad obtuvo 0.8716 lo cual es también, una fuerte confiabilidad. La población estuvo conformada por 202 trabajadores, pero se tomó solo como muestra a 30 trabajadores de la organización a los cuales se le aplicó una encuesta con escala tipo Likert. El resultado es una correlación significativa (Sig. =0.000, p<0.05) entre la variable clima laboral y la variable productividad en la empresa HAGROY ELECTRONIC S.A.C en Ate el 2019. De acuerdo a la tabla de contrastación hay una relación positiva, directa y alta entre la variable clima laboral y productividad en la empresa HAGROY ELECTRONIC S.A.C en Ate el 2020 (relación rho de Spearman= 0.598) | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Privada Telesup | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_ES |
dc.source | Universidad Privada Telesup - UTELESUP | es_ES |
dc.source.uri | Repositorio Digital UTELESUP | es_ES |
dc.subject | Organización | es_ES |
dc.subject | Procedimiento | es_ES |
dc.subject | Planificación | es_ES |
dc.subject | Objetivos | es_ES |
dc.subject | Dirección estratégica | es_ES |
dc.title | Clima Laboral y Productividad en la Empresa HAGROY ELECTRONIC S.A.C Ate, 2019 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.discipline | Escuela Profesional de Administración, Finanzas y Negocios Globales | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Telesup.Facultad de Ciencias Administrativas y Contables | es_ES |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración, Finanzas y Negocios Globales | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
renati.author.dni | 75284891 | - |
renati.author.dni | 75445757 | - |
renati.advisor.dni | 08822479 | - |
renati.advisor.orcid | 0000-0001-8622-271X | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
renati.juror | Tam Wong Fernando Luis | es_ES |
renati.juror | Arce Guevara Ernesto | es_ES |
renati.juror | Diaz Zarate Francisco Eduardo | es_ES |
renati.discipline | 413346 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Escuela Profesional de Administración, Finanzas y Negocios Globales |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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