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  1. Repositorio Universidad Privada Telesup
  2. Tesis de Maestrías
  3. Tesis de Maestrías
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorOvalle Paulino, Denis Christian-
dc.contributor.authorFlores Bejarano, Jose Andres-
dc.contributor.authorLara Chiroque, Lizet Jackeline-
dc.date.accessioned2023-09-15T18:05:24Z-
dc.date.available2023-09-15T18:05:24Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttps://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/1698-
dc.description.abstractEl trabajo de investigación titulado. Gestión del talento humano y su influencia en el clima laboral en la RED N° 06. UGEL 05. San Juan de Lurigancho. 2019, tuvo como problema general la siguiente interrogante: ¿Cuál es la influencia de la gestión del talento humano en el clima laboral en la Red N° 06, UGEL 05. San Juan de Lurigancho. 2019? y como objetivo general determinar la influencia de la gestión del talento humano en el clima laboral en la Red N° 06, UGEL 05. San Juan de Lurigancho. 2019. En el aspecto metodológico el trabajo es de tipo aplicada de diseño no experimental transaccional correlacional causal. La población y la muestra está constituido por 120 docentes RED N° 06, UGEL 05. San Juan de Lurigancho. 2019. Para la recolección de datos para las variables se aplicó la técnica de encuesta y de instrumento un cuestionario de una escala politómica. Según la regresión simple se determinó que el R2 fue de 0.752* por tanto, se estima que la gestión del talento humano influye en el clima laboral. Es decir, la gestión del talento humano está influyendo en un 75,2% sobre el clima laboral en la Red N° 06, UGEL 05 San Juan de Lurigancho, 2019.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Telesupes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Privada Telesup - UTELESUPes_ES
dc.source.uriRepositorio Digital UTELESUPes_ES
dc.subjectGestión del talento humanoes_ES
dc.subjectClima laborales_ES
dc.subjectInvolucramiento laborales_ES
dc.titleGestión del Talento Humano y su Influencia en el Clima Laboral en la Red N° 06, UGEL 05 San Juan de Lurigancho, 2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.disciplineEscuela Profesional de Maestría en Gestión Públicaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Telesup.Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_ES
thesis.degree.levelMaestríaes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03es_ES
renati.author.dni07456756-
renati.author.dni42959072-
renati.advisor.dni40234321-
renati.advisor.orcid0000-0002-5559-5684es_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_ES
renati.jurorSisniegas Linares Flor de Maríaes_ES
renati.jurorQuiroz Rosas Juan Humbertoes_ES
renati.jurorTam Wong Fernando Luises_ES
renati.discipline417477es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
Aparece en las colecciones: Tesis de Maestrías

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