Motivación y Desempeño Laboral en Docentes de la Institución Educativa Pública "La Victoria" - El Tambo - Huancayo - 2021

Abstract

La presente investigación titulada: La motivación y desempeño laboral de los trabajadores en docentes de la Institución Educativa Publica “La Victoria” – El Tambo – Huancayo – 2021, parte del planteamiento del problema ¿De qué manera la motivación se relaciona con el desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa Pública “La Victoria” El Tambo – Huancayo – 2021?, cuyo objetivo fue determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa Pública “La Victoria” El Tambo – Huancayo – 2021, estudio que nos permitió identificar los factores motivacionales, a partir de la motivación y su influencia en el desempeño laboral, para lo cual establecimos una revisión de la identificación de las causas y efectos de la problemática identificada, considerando el árbol de problemas, que nos arroja las deficiencias en la gestión de la motivación intrínseca en la Institución Educativa Publica “La Victoria” – El Tambo – Huancayo, para esta investigación se contó con una población de estudio que fueron treinta docentes. El método de investigación fue el método científico y el tipo de investigación ha sido descriptivo. Donde la primera parte está dedicada a la revisión del marco teórico, para escudriñar cada uno los términos y todo lo relacionado al tema de investigación, y los demás capítulos están orientados a comprobación de la hipótesis y al logro de objetivos y a la discusión de resultados.