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https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/1478
Título : | Gestión administrativa del Ministerio de Cultura y su Influencia en el funcionamiento de las direcciones desconcentradas de Cultura, Lima, 2019 |
Autor : | Fernández Valle, Juan Augusto |
Asesor de Tesis : | Valladares Olivares, Esther Noemí |
Palabras clave : | Ministerio de Cultura del Perú;Direcciones Desconcentradas de Cultura;Institucionalidad Cultural en el Perú;Gestion Administrativa;Funcionamiento |
Fecha de publicación : | 2019 |
Editorial : | Universidad Privada Telesup |
Resumen : | El presente trabajo se tituló “GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL MINISTERIO DE CULTURA Y SU INFLUENCIA EN EL FUNCIONAMIENTO DE LAS DIRECCIONES DESCONCENTRADAS DE CULTURA, LIMA, 2019”. El objetivo general fue determinar si la Gestión Administrativa del Ministerio de Cultura del Perú, tiene influencia en el funcionamiento de las Direcciones Desconcentradas de Cultura, órganos desconcentrados que representan al Ministerio a nivel territorial en 24 regiones del país, mediante un estudio realizado en Lima, para el año 2019. Se formuló como hipótesis general que: La Gestión Administrativa del Ministerio de Cultura influye en el funcionamiento de las Direcciones Desconcentradas de Cultura, Lima, 2019. Como hipótesis específicas se formularon las siguientes: H1: El planeamiento y la organización en el Ministerio de Cultura influyen en la actuación representativa de las Direcciones Desconcentradas de Cultura; y H2: La dirección y el control del Ministerio de Cultura influyen en la operatividad de las Direcciones Desconcentradas de Cultura, Lima, 2019. Se trabajó con las variables: Gestión Administrativa del Ministerio de Cultura, y Funcionamiento de las Direcciones Desconcentradas de Cultura. El método elegido fue el hipotético-deductivo, que consiste en formular hipótesis acerca de las potenciales soluciones al problema planteado, y en comprobar con los datos disponibles si éstos están de acuerdo con ella. La muestra estuvo constituida por la población, es decir, el total de Directores de las Direcciones Desconcentradas de Cultura que se desempeñan en el Ministerio de Cultura en vii el año 2019. Para la recolección de datos, se usó el formato de encuesta cerrada, que contuvo 16 preguntas estructuradas, racionales y ordenadas de manera coherente. Se concluyó que la Gestión Administrativa del Ministerio de Cultura influye de manera ineficiente en el funcionamiento de las Direcciones Desconcentradas de Cultura, en Lima, año 2019, al no tener la capacidad de lograr los objetivos deseados tras el cumplimiento de sus propios instrumentos de gestión. |
URI : | https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/1478 |
Aparece en las colecciones: | Tesis de Maestrías |
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