Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/1373
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Aybar Huamani, Justiniano | - |
dc.contributor.author | Achahui Pomalaza, Sandra Lucia | - |
dc.date.accessioned | 2022-08-17T15:40:31Z | - |
dc.date.available | 2022-08-17T15:40:31Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/1373 | - |
dc.description.abstract | El trabajo de investigación que titula, Gestión del talento humano y la calidad de servicio en la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento Cusco, 2019, tiene como objetivo general, determinar de qué manera la Gestión del talento humano y calidad de servicio en la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento Cusco, 2019, donde su hipótesis general, es si existe una relación directa y significativa entre la Gestión del talento humano y la calidad de servicio en la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento Cusco, 2019. Del cual el tipo de investigación es no experimental de diseño correlacional para poder hacer el estudio se trabajó con una población de 70 trabajadores y una muestra de 35 del cual la técnica es la encuesta y su instrumento el cuestionario que es de 32 preguntas elaboradas para la población por lo tanto se realizó mediante el procesamiento de datos con el uso del SPSS 24, para obtener los resultados correspondientes, donde se llegó a la conclusión: Existe una relación directa y significativa entre la Gestión del talento humano y la calidad de servicio en la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento Cusco, 2019 ya que se observa en los resultados del cual está de siempre a regularmente en los porcentajes altos entre 37.1% - 45.1%, sin el talento que tiene cada personal no habría una calidad de servicio que cada trabajador pone empeño en el área que se le designa y así poder alcanzar una buena gestión. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Privada Telesup | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_ES |
dc.source | Universidad Privada Telesup - UTELESUP | es_ES |
dc.source.uri | Repositorio Digital UTELESUP | es_ES |
dc.subject | Talento Humano | es_ES |
dc.subject | Calidad de servicio | es_ES |
dc.title | GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LA CALIDAD DE SERVICIO EN LA DIRECCIÓN REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO CUSCO, 2019 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.discipline | ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN,FINANZAS Y NEGOCIOS GLOBALES | es_ES |
thesis.degree.grantor | UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP.FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES | es_ES |
thesis.degree.level | Bachiller | es_ES |
thesis.degree.name | LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN, FINANZAS Y NEGOCIOS GLOBALES | es_ES |
thesis.degree.program | ADMINISTACIÓN, FINANZAS Y NEGOCIOS GLOBALES | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Escuela Profesional de Administración de Negocios Turísticos y Hoteleros |
Ficheros en este ítem:
No hay ficheros asociados a este ítem.
Este ítem está protegido por copyright original |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons